开篇：

哎呀，说起这大学生就业的问题，我得先给大家泼一盆冷水。别看现在大学扩招，学历贬值得跟白菜似的，找工作那可比登天还难！

一、供需失衡

首先啊，大学扩招是咱国家教育进步的表现，但问题也随之而来。以前大学生是稀缺资源，现在满大街都是大学生，那公司自然挑花眼，咱这些普通大学生哪能和那些“学霸”、“官二代”比？就像菜市场里，萝卜白菜都一个价，但人家有特色的、包装好的，自然卖得快。

二、专业不对口

说起来，现在这大学生专业选得也是够随意的。我大学时候有个同学，报的是“冷门”专业——家政学，毕业之后才发现，这专业找工作比登天还难。人家公司一看你这专业，直接摇头，说：“我们家政有阿姨，谢谢。”所以说啊，选专业得看好市场，不然等你毕业了才发现，原来自己学的专业已经“过时”了。

三、眼高手低

大学生嘛，毕竟在学校里待了这么多年，有时候难免有些“书生气”。一毕业就想找个高大上的工作，待遇、环境、地位都得有。但现实呢？很多公司其实并不需要这么多“高管”，他们需要的是能干活、能吃苦、能解决问题的基层员工。所以，很多大学生就卡在了这里，高不成低不就，找工作就难了。

四、缺乏实践经验

现在很多大学生，书本知识倒是学了不少，但真到了社会上，就显得有点“嫩”了。公司喜欢的是有经验的员工，能迅速上手，解决问题。而大学生呢，往往缺乏这种实践经验，需要一段时间来适应和成长。这段时间里，公司可不会白白等你，他们更愿意找那些有经验的“老手”。

五、竞争激烈

别忘了，现在可不仅仅是大学生在找工作，还有那些中专生、高中生、甚至初中生都在和你竞争。他们或许没有你的学历高，但可能在某些领域有着丰富的经验或者特殊的技能，这些都可能让他们在某些岗位上比大学生更有优势。

结尾：

所以说啊，大学生现在就业难，不仅仅是个人问题，还有整个社会的因素。但话说回来，这也不是没有解决办法。关键还是得看个人，得不断学习、提升自己，同时还得学会“接地气”，了解市场需求，这样才能在激烈的竞争中脱颖而出，找到自己的理想工作。